e-poľnohospodár

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
spravodajca Slovenskej poľnohospodárskej univerzity v Nitre
  • porn - instagram takipci satin al - film izle - titan jel - hyundai kia yedek parca - instagram takipci satin al - konya escort - Lipo Magnet - ankara evden eve nakliyat - İllegal bahis sitesi
  • Home Kategorie spravodajstva Poľnohospodár 14-15/51 Stále platí, učiť sa treba po celý život

    Stále platí, učiť sa treba po celý život

    E-mail Print
    kolinany14

    "Niektorí odborníci vravia, že znalostná ekonomika v poľnohospodárstve znamená efektívne využívať výkonnú techniku vyššej generácie s výdobytkami výpočtovej techniky," začal svoje rozprávanie Ing. PETER BREZOVSKÝ, riaditeľ Vysokoškolského poľnohospodárskeho podniku SPU, s.r.o., v Kolíňanoch, keď som sa ho spýtala na dôvod, prečo organizujú pravidelné školenia traktoristov. Pri okrúhlom stole sedeli v ten upršaný predjarný deň zástupcovia virtuálneho trojuholníka organizátorov, ktorého každý vrchol mal v tejto partii svoju kartu.

    Prečo traktory? P. BREZOVSKÝ vysvetľuje: "Pretože dnes už majú také špičkové technické vybavenie, že traktorista už nie je len šofér, ale pracovník riadiaci výrobnú jednotku, navyše, nie lacnú. To si žiada zručnosť a kvalifikáciu. Kde sú už tie časy, keď traktoristovi stačilo základné vzdelanie! Dnes je to úplne inak. Musí to byť primerane kvalifikovaný pracovník, ktorý je schopný využiť v prospech efektívnosti podniku všetky vymoženosti, ktoré technika ponúka. Celoživotné vzdelávanie nie je aktuálne iba u špičkových manažérov, ale u pracovníkov na rôznych stupňoch riadenia výroby. Rozmýšľali sme, ako prepojiť odborné zázemie univerzitných pracovísk s praxou a firmami dodávajúcimi najmodernejšiu techniku, a tak vznikla spoločná aktivita nášho podniku s Mechanizačnou fakultou SPU v Nitre a firmou HRIADEĽ, s.r.o., ktorá dodáva špičkové traktory značky FENDT. Veď keď si objednám traktor s plnou výbavou, snažím sa, aby všetky jeho funkcie boli maximálne využité. Obsluha má dnes skôr pozíciu kontrolnú. Nezasahuje do všetkých procesov, lebo objektívnejšie to dokáže počítač, ktorý optimalizuje celý prevádzkový režim z hľadiska efektívnosti hospodárenia, obrábania pôdy a vykonávania jednotlivých pracovných operácií. My, manažéri veľkých podnikov, by sme boli radi, keby bola pozícia traktoristu viac pasívna ako aktívna a všetko zaňho riadila elektronika. Ako som už povedal, traktoristi majú veľa skúseností, ale nestretol som sa ani s jedným, ktorý by dokázal využiť celú škálu možností, ktorou moderný traktor disponuje. Traktorista sa naučí jednu vec, tú využíva, ostatných vymožeností sa bojí, myslí si, že by svojím zásahom nedajbože dačo pokazil. Preto na našich školeniach jednak prezentujeme novú techniku a traktoristov teoreticky vzdelávame, jednak si oni v dielni a na poli môžu naučené overiť v praxi.

    Názor Ing. VÍTĚZSLAVA CHRÁPAVÉHO, zástupcu spoločnosti FENDT pre strednú a východnú Európu, riaditeľove slová potvrdzuje: "Traktoristi sú zodpovední za kvalitu práce a technika im má pomôcť, aby sa pri nej menej unavili. Ich úlohou nie je riadiť, ale len kontrolovať, či fungujú všetky automatické alebo elektronické mechanizmy, ktoré riadia výrobnú jednotku. Tak, aby traktorista mal čo najmenej práce s vlastnou jazdou a mohol sa venovať kvalite práce, ktorú za ním vykonáva náradie. Poľnohospodárstvo je biznis, ktorý závisí od mnohých faktorov, predovšetkým od počasia. Keď je predpoveď zlá, robí sa veľmi intenzívne, nie je čas na dlhé nastavovanie a na premýšľanie, práca sa musí urobiť čo najskôr a najkvalitnejšie. Snažíme sa o to, aby traktorista nemusel zakaždým, keď nasadne do traktora a naštartuje, znovu všetky systémy nastavovať. Akonáhle nájde optimum nastavenia traktora s náradím, uloží si ho do pamäti počítača a kedykoľvek ho má k dispozícii. Príde ráno do práce, dostane od mechanizátora zadanie, akú prácu má vykonať, nájde si na dvore potrebné náradie, vyhľadá v počítači vhodné nastavenie a v priebehu niekoľkých minút ide na pole. Rovnako je to so sledovaním výkonov. Informácie dnes znamenajú peniaze. Ak ich má podnik rýchlo k dispozícii, dokáže dokonalejšie využiť potenciál strojov aj ľudí.

    Dr. JÁN BOHON, manažér firmy Hriadeľ, s.r.o., sa na školenia pozerá aj z "kantorského" uhla: "Výučbu realizujeme v intenciách vzdelávania dospelých. Ide predovšetkým o dialóg, nie o monológ prednášajúceho. Ľudia z praxe majú často v určitých oblastiach oveľa väčšie skúsenosti ako samotný lektor. Ak sa podarí dialóg nadviazať, je to prospešné pre obe strany. Získame poznatky o kvalite nášho vzdelávania, pracovníci univerzity zas spätnú väzbu týkajúcu sa výučby na fakulte, impulzy, čo by sa dalo zlepšiť a inovovať. Pedagógovia z univerzity sem chodia s radosťou, pretože si tu osvojujú technické novinky a môžu ich preniesť aj do posluchární. Naša firma má v spolupráci s týmito osvedčenými partnermi aj ďalšie plány na školenie mechanizátorov a agronómov. Chceme na to využiť možnosti, ktoré fondy EÚ ponúkajú na podporu vzdelávania a poradenskej činnosti. "Hriadeľ je komerčná firma, má svoje priority, ale touto formou sa zapája aj do vzdelávacieho procesu na SPU," dodáva PETER BREZOVSKÝ. "Snažíme sa o to, aby naši študenti mali možnosť učiť sa na najmodernejšej technike. Aby sa ako budúci manažéri vedeli rozhodnúť, akú techniku nakúpia pre svoje firmy. Prezentujeme im aj výrobky iných producentov, aby na základe kvality a technických parametrov vedeli čo najlepšie rozhodovať."

    A už sme v dielni, kde sa účastníci školenia traktoristov z celého Slovenska cítia ako ryby vo vode. To, čo sa doobeda naučili v posluchárni od pedagógov Mechanizačnej fakulty SPU, prof. ANTONA ŽIKLU a doc. ZDENKA TKÁČA, tu rozmieňajú na drobné, pýtajú sa, vymieňajú si skúsenosti. MARTIN HALMEŠ z FENDTu, absolvent MF SPU, jeden z organizátorov školenia, nám povedal: "Školenie prebieha ako po masle, traktoristi majú oň veľký záujem. Verím, že si odnesú veľa nového a využijú to v praxi. Pri týchto slovách spokojne pritakáva aj FEDOR KUNKEL, účastník kurzu z Oponíc: "Som veľmi spokojný, je to poučné, dozvedeli sme sa o novinkách, ktoré výrobné firmy ponúkajú. Oprášili sme si vedomosti, zistili, na čo sa zamerať, ako pracovať čo najefektívnejšie."

    KATARÍNA POTOKOVÁ