Podpora partnerstiev so zamestnávateľmi a profesijnými organizáciami, zamestnávateľskými zväzmi, asociáciami a komorami pri tvorbe, inovácii a realizácii vzdelávania, to je cieľ nového projektu schváleného z operačného programu Ľudské zdroje, s ktorým uspela Fakulta záhradníctva a krajinného inžinierstva SPU v Nitre.
Korešponduje tak so špecifi ckým cieľom výzvy 1.4.1 – Zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifi kácie. Projekt s názvom Zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania na Fakulte záhradníctva a krajinného inžinierstva SPU v Nitre sa zameriava na rozšírenie vedomostí a kompetencií vzdelávania v študijných odboroch krajinárstvo, krajinná a záhradná architektúra a záhradníctvo. Jeho úlohou je prepojiť systém vzdelávania s odborníkmi z profesijných organizácií, vytvoriť programy celoživotného vzdelávania pre mladých ľudí do 25 rokov, usmerňovať frekventantov pri výbere povolania, overovať nadobudnuté spôsobilosti, vedomosti a zručnosti a konfrontovať ich s požiadavkami praxe.
„Výstupy projektu metodicky spoja požiadavky neformálneho vzdelávania a praxe. Zároveň významne prispejeme k dei novaniu obsahu študijného odboru v rámci formálneho vzdelávania“, hovorí dekanka FZKI doc. Ing. Kaudia Halászová, PhD. Do procesu budú priamo zapojení aj experti z praxe a zástupcovia profesijných združení a komôr. S ich prispením bude vypracovaná dokumentácia, ktorá bude slúžiť na dei novanie súboru výstupov a výsledkov vzdelávania (deskriptorov) pre celoživotné vzdelávanie. Tie budú spracované a následne overené v rámci štyroch pripravovaných letných škôl, zameraných na pozemkové úpravy, zelenú infraštruktúru, vinohradníctvo, vinárstvo a ovocinárstvo.
r
