odbory1 Ohliadnutie sa za končiacim akademickým rokom

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa

Vedenie odborov viedlo v roku 2014 niekoľkodňové rokovania s ministrami školstva, práce a fi nancií SR, ako aj štátnymi tajomníkmi ministerstiev o Kolektívnej zmluve (KZ) vyššieho stupňa na rok 2015, až napokon došlo k dohode. Vďaka trpezlivosti, neústupčivosti a presvedčivým odborným argumentom predstaviteľov odborov bolo do KZ vyššieho stupňa začlenených mnoho benefitov.

Mzdová otázka na slovenských VŠ

Zástupcovia Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy (OZ PŠaV) sa na všetkých rokovaniach usilovali o zvýšenie fi nančných prostriedkov na nárast platov pedagogických a nepedagogických zamestnancov vysokých škôl. Upozornili tiež na skutočnosť, že odmena za prácu je podhodnotená v porovnaní s dávkami v hmotnej núdzi. V záujme riešenia otázky miezd nepedagogických zamestnancov bude pri Úrade vlády zriadená odborná skupina, v ktorej budú mať zastúpenie aj odbory. Úlohou jej členov bude vypracovať nový model tarifných tabuliek tak, aby sa začínali minimálnou mzdou. Odborový zväz v spolupráci s vedením Slovenskej rektorskej konferencie dosiahol zvýšenie valorizácie platov aj pre doktorandov.

Aktivity Univerzitnej organizácie OZ PŠaV pri SPU v roku 2014/2015

SPU v Nitre zamestnávala vlani v priemere 1 117 zamestnancov, z toho 449 členov odborov, čo predstavuje viac ako 40 percent. Nárast oproti minulému roku je 0,38 %. Členom odborov sa poskytuje bezplatná právna pomoc a zastupovanie pri súdnych sporoch, bezplatné poradenstvo v oblasti BOZP, účasť na školeniach, podujatiach organizovaných prostredníctvom medzinárodných projektov určených pre odbory, fi nančná spoluúčasť na podujatiach organizovaných odbormi a v rekreačných zariadeniach Odborového zväzu. Výbor Univerzitnej organizácie OZ PŠaV pri SPU riešil v uplynulom akademickom roku mnohé otázky týkajúce sa pracovno-právnej a sociálnej oblasti. Najvýznamnejšou aktivitou bola príprava dodatku č. 2 ku Kolektívnej zmluve na roky 2013 až 2015, ktorý bol prijatý vo februári t.r. Zorganizovali sme tiež školenie k Zákonu č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a k paragrafom súvisiacich zákonov pojednávajúcich o ochrane osobných údajov – Občiansky zákonník a Trestný zákon. Pripomienkovali sme novelu Zákonníka práce (ZP), pričom naša pripomienka, že ZP povoľuje reťazenie pracovných pomerov učiteľov a výskumných zamestnancov vysokých škôl, stále platí. Navrhli sme, aby bola vypracovaná samostatná tarifná tabuľka pre nepedagogických zamestnancov VŠ a úpravu existujúcich tabuliek. Výbor pripomienkoval aj materiály, ktoré sú pripravené na zjazd OZ PŠaV v októbri 2015. Výbor sa zaoberal i mzdovými otázkami. V roku 2014 sa SPU konečne posunula vyššie z posledných miest v tabuľke priemerných platov na vysokých školách, ale je to stále menej než priemer na Slovensku. V roku 2015 Výbor prerokoval návrh nového Platového poriadku SPU a odporučil vedeniu univerzity jeho úpravu. Väčšina pripomienok bola akceptovaná.

Starostlivosť o zamestnancov – základ úspešného fungovania

Výbor univerzitnej organizácie (UO) pripravil v akademickom roku 2014/2015 pre členov odborov, ale aj ostatných zamestnancov univerzity mnoho podujatí zameraných na regeneráciu, oddych, kultúru, šport či zábavu. Kultúrna komisia zorganizovala pre zamestnancov návštevy divadelných predstavení v nitrianskom DAB a na Novej Scéne v Bratislave: Sudcove starosti, muzikál Rómeo a Júlia, Tisícročná včela (194 účastníkov). Spoločne s rekreačnou komisiou pripravila zájazdy do Ostrihomu (15) a Drážďan (65). Členovia rekreačnej komisie zorganizovali zimnú rekreáciu v Kežmarských Žľaboch a v Turčianskych Tepliciach, veľkonočný pobyt na Čingove, letné rekreácie v Račkovej doline, Patinciach, na Čingove, v Kežmarských Žľaboch, Trenčianskych Tepliciach, Prahe a Karlove pod Pradědem. Spolu sa rekreovalo 200 zamestnancov a ich rodinných príslušníkov. Komisia pre prácu s deťmi pripravila zimný detský tábor v Liptovskom Jáne, podieľala sa na programe a sprievodcovstve počas Nitrianskej letnej univerzity, ktorú SPU v Nitre tradične organizuje v spolupráci s UKF a Mestom Nitra. Členovia komisie pripravili tiež Stretnutie s Mikulášom spojené s rozprávkovým predstavením Divadielka na Osmičke Cibulienka. Komisia pre občianske záležitosti, starostlivosť o zamestnancov a stravovanie v rámci regenerácie pracovnej sily pripravila v spolupráci s vedením SPU relaxačno-liečebný pobyt v kúpeľoch Lúčky , na ktorom sa zúčastnilo 109 zamestnancov a 25 rodinných príslušníkov. Zamestnanci využili tiež terapie v regeneračnom centre kliniky Kostka, hradené zo sociálneho fondu (182 zamestnancov, 364 terapií). Výbor UO sa dohodol na spolupráci s klinikou aj v roku 2015, výsledkom čoho je 20-percentná zľava pre našich zamestnancov. Výbor UO úzko spolupracuje so Stravovacou komisiou SPU, ktorá vykonáva veľmi zodpovedne svoju prácu. Výborne sa osvedčila kontrola jedálnych lístkov, vypracovanie dotazníka, v ktorom sa mohli všetci zamestnanci vyjadriť ku kvalite stravy, ale aj elektronická kniha prianí a sťažností. Univerzitná organizácia v spolupráci s vedením SPU zorganizovala stretnutie so seniormi, na ktorom sa s úsmevnou hrou Deň v živote predstavilo Divadielko na Osmičke. Športová komisia zorganizovala basketbalový turnaj, verejné korčuľovanie, turistický pochod Tríbečským pohorím, volejbalový turnaj zamestnancov, 4-dňový turistický zájazd do Veľkej Fatry a i. Vo futbalovom turnaji troch univerzít o putovný pohár rektora, ktorý sa uskutočnil v septembri v Zemplínskej Teplici, sa z víťazstva tešili naši futbalisti. V decembri sa uskutočnil 16. ročník tradičného futsalového turnaja zamestnancov a doktorandov našej univerzity O pohár predsedníčky Univerzitnej organizácie, na ktorom sa zúčastnilo sedem mužstiev.

Poďakovanie

Vyslovujem vďaku všetkým členom Výboru univerzitnej organizácie, ktorí sú veľkou oporou pri riešení zložitých úloh, za ich zodpovednú a neúnavnú prácu. Ďakujem vedeniu SPU, manažmentom fakúlt a základných pracovísk za zlepšovanie pracovného prostredia, za ústretovosť, korektné riešenie problémov a pomoc. Verím, že spoločne zabezpečíme dobré vzájomné vzťahy a priaznivú atmosféru na všetkých pracoviskách univerzity.