55-14odbory Univerzitná organizácia (UO) Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku zorganizovala 17. marca konferenciu, na ktorej sa zúčastnili predstavitelia OZ PŠaV na Slovensku, MUDr. Alexander Kurtanský, podpredseda OZ PŠaV na Slovensku a predseda Združenia vysokého školstva a PRO, Mgr. Katarína Zozuľáková, špecialistka ZVŠ a PRO, prítomný bol aj doc. Jozef Hoššo, predseda najväčšej univerzitnej odborárskej organizácie z Univerzity Komenského v Bratislave a predstavitelia manažmentu SPU.

Predseda UO Ing. Miroslav Habán, PhD., v úvode konferencie bilancoval činnosť organizácie za uplynulé obdobie. Účastníkov informoval, že k 31. 12. 2010 mala UO 594 členov, čo predstavuje 49,13-percentnú organizovanosť. V súvislosti so stabilizáciou členskej základne zdôraznil, že sme UO s najväčším percentom organizovanosti v rámci VŠ na Slovensku, ktorá sa už niekoľko rokov pohybuje okolo 50 %. V roku 2010 posilnilo jej základňu 33 nových odborárov z radov zamestnancov SPU, 7 individuálnych členov, z toho dvaja mimo SPU a 10 seniorov. Zrušenie členstva žiadosťou bolo zaznamenané u 32 zamestnancov. Prirodzeným odchodom do dôchodku odišlo 7 odborárov.

Prorektorka SPU pre zahraničné vzťahy a prácu s verejnosťou prof. Elena Horská ocenila činnosť organizácie slovami, že odbory utužujú kolektívneho ducha a sú spojivom medzi vedením i zamestnancami. Zároveň ich vyzvala, aby si pozorne všímali termíny akcií, ktoré UO organizuje. „Mnohé z nich sa neuskutočnili práve preto, že záujemcovia si neskoro všimli termín konania,“ povedala. Podotkla tiež, že mnohé kultúrne či športové akcie s úspešným priebehom prevyšovali možnosti organizátorov.

V diskusii sa účastníkom rokovania prihovoril MUDr. Alexander Kurtanský. Okrem iného informoval o vzdelávaní odborárov na Slovensku a príprave komplexnej novely zákona o vysokých školách. „Opätovne budeme presadzovať tie požiadavky, ktoré sa nám za bývalého ministra nepodarilo presadiť. Jedna z nich je zmeniť základnú platovú stupnicu, zakomponovať do zákona rast reálnych platov, venovať pozornosť nepedagogickým zamestnancom v školstve, zvýšiť ich sociálne istoty. Vláda prisľúbila, že najneskôr začiatkom júna sa bude touto otázkou zaoberať.“ Podľa A. Kurtanského treba zastaviť pokles členskej odborárskej základne na Slovensku. V súčasnosti ju tvorí 4 500 členov, čo je 25-percentná organizovanosť. „V mnohých európskych krajinách klesá počet členov odborov, napr. vo Francúzsku je iba 8 - 10-percentná organizovanosť. Zato v severských krajinách je 90 až 100 %. Dôvodom je, že odborári majú lepšie benefity,“ povedal A. Kurtanský. Zároveň dodal, že je dôležité, aby odborári pracovali s mladými, lebo tí majú prirodzenú tendenciu združovať sa.

Najhorúcejšou témou v diskusii bola pripomienka k stravovaniu, k situácii s platmi zamestnancov TF, ktorí od 1. augusta 2010 nedostávajú osobné ohodnotenie, ako aj návrh fakultnej organizácie FEM a dielenskej organizácie SlPK a CITK SPU, prednesený PhDr. Pavlom Barátom, predsedom FO FEM, prehodnotiť a od 1. mája 2011 zmeniť výšku výpočtu členského príspevku. „Členský príspevok by sme mali odvádzať iba z príjmu, ktorý získavame v hlavnom pracovnom čase, to znamená vo výške 1 % z funkčného platu, bez odmien a iných príjmov podľa dohody o vykonaní pracovnej činnosti a podobne,“ upresnil. Delegáti konferencie však tento návrh hlasovaním nepodporili. V diskusii predstavitelia OZ PŠaV na Slovensku pripomenuli, že by sme mali byť solidárni, napĺňať aj rezervný fond i fondy KOZ, ako aj odborárskych organizácií EI(Education International) - Celosvetového medzinárodného zväzu zamestnancov školstva a ETUCE (European Trade Union Commission for Education) – Európskej odborárskej komisie pre vzdelávanie. „Nepridelenie lístka na kultúrne podujatie a výška odvodov členského príspevku by nemali byť dôvodom na vystúpenie z organizácie,“ vyjadril sa Ing. Habán.

Správu o činnosti univerzitnej organizácie za uplynulé obdobie nájdete na www.uniag.sk/SKOLA/oz/ozpsav.htm