V úvode konferencie odznela výročná správa o činnosti univerzitnej organizácie za uplynulé obdobie. Predseda UO Ing. Miroslav Habán, PhD., informoval, že v uplynulých dňoch sa zúčastnil na Sneme KOZ v Bratislave, kde sa zaoberali súčasnou hospodárskou krízou a jej dopadom na zamestnanosť v SR. V súvislosti s krízou bol prijatý dokument Postoj Konfederácie odborových zväzov SR k navrhovaným opatreniam vlády SR a návrhy KOZ SR na riešenie krízy. V ďalšej časti správy zdôraznil, že kolektívnym vyjednávaním a podpísaním Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na rok 2009 dosiahli odborári zabezpečenie valorizácie platov zamestnancov v školstve o 5 až 7 % od 1. 1. 2009, v dobe, keď platy v iných sektoroch klesajú a pribúdajú nezamestnaní. V súvislosti so stabilizáciou členskej základne Ing. Habán povedal, že sme univerzitná organizácia s najväčším percentom organizovanosti v rámci VŠ na Slovensku, ktorá sa už štyri roky pohybuje na úrovni okolo 55 %. Z 1 233 zamestnancov univerzity je 679 členov odborov.
V roku 2008 posilnilo rady UO OZ PŠaV pri SPU 21 nových odborárov z radov zamestnancov SPU, 5 individuálnych členov mimo SPU a 51 nových seniorov, čím došlo k celkovému nárastu o 77 členov. "Dúfam, že nájdeme konštruktívne riešenia a adekvátne prostriedky na rozšírenie členskej základne našej UO so zameraním najmä na mladých alebo novoprijatých zamestnancov," podotkol predseda. Zároveň podčiarkol, že organizácia obhajuje záujmy zamestnancov, pomáha im pri riešení pracovno-právnych vzťahov a už tradične, s aktívnou podporou vedenia SPU, organizuje rekreačné, kultúrne a športové podujatia.V diskusii sa účastníkom rokovania prihovoril Ing. Ján Gašperan, MUDr. Alexander Kurtanský a prof. Mikuláš Látečka. "Žijeme v zložitej dobe, ktorá kladie vysoké nároky na každého z nás. S dôrazom na kvalitu a výkonnosť práce na všetkých úsekoch života, školstvo nevynímajúc. Pri rozdeľovaní finančných prostriedkov zo štátneho rozpočtu uprednostňuje aj rezortné ministerstvo školstva čoraz viac výkony pred počtom študentov.
Peniaze prichádzajú v pomere 65 % na študenta a 35 % na výkony, no v budúcom roku sa má tento pomer zmeniť na 60 ku 40 %. To znamená, že už nebude stačiť ako doteraz prijať veľa študentov a spokojne sedieť, veď peniažky prídu. Musíme sa aktívnejšie zapojiť do výskumu, viac publikovať, získavať granty. V opačnom prípade budeme musieť pristúpiť k znižovaniu stavov. Náš rozpočet na tento rok je rovnaký ako vlani, no v priebehu roka sa všetky náklady zvýšili. Aj keď sme úrovňou výkonov veľmi neklesli, ostatné univerzity išli dopredu a zo 100-percentného koláča sa nám tým ušlo menej," uviedol rektor SPU. Zároveň konštatoval, že publikačná činnosť zaznamenala v porovnaní s minulým hodnotiacim obdobím mierny nárast aj zlepšenie svojej štruktúry. Avšak celkový počet príspevkov v karentovaných časopisoch je v porovnaní s inými univerzitami nízky (za rok 2008 ich bolo 49) a rovnako aj počet publikovaných vedeckých monografií. Preto z hľadiska komplexnej akreditácie, ale aj indikátorov pre prideľovanie rozpočtu z dotácií MŠ SR je žiaduce zvýšiť produkciu karentovaných príspevkov a monografií.Správu o činnosti univerzitnej organizácie za uplynulé obdobie nájdete na www.uniag.sk/SKOLA/oz/ozpsav.htm