O posilňovaní ekonomického postavenia žien, rovnováhe medzi osobným a pracovným životom, rovnoprávnosti medzi ženami a mužmi sa pri príležitosti Medzinárodného dňa žien diskutovalo 6. marca na pôde UKF v Nitre. Podujatie zorganizovala Informačná kancelária Európskeho parlamentu (EP) na Slovensku a UKF.
Európska únia už pri svojom zrode v roku 1957 zakotvila v Rímskej zmluve princíp rovnakého odmeňovania mužov a žien. „Legislatíva SR pokiaľ ide o zákony o rovnoprávnosti je v poriadku, horšie je to však s ich implementáciou,“ uviedla europoslankyňa Anna Záborská. Konštatovala, že v súčasnosti ženy pracujú dlhšie ako muži, veľa času musia venovať starostlivosti o rodinu, pričom za rovnakú prácu ženy stále dostávajú nižší plat (v priemere o 15 %) ako muži a väčšinu riadiacich a najlepšie platených postov zastávajú muži. Nie je to však problém súčasnosti, lebo podobné problémy sa objavovali už v minulosti.
„Bude trvať 20 rokov, kým dospejeme k istej osobnej a pracovnej rovnoprávnosti medzi oboma pohlaviami v Európskej únii,“ uviedol Dionýz Hochel z Informačnej kancelárie EP na Slovensku.
Podľa europoslankyne Moniky Flašíkovej Beňovej sú rodové stereotypy hlboko zakorenené v našej spoločnosti. „Úlohou žien však nie je vždy robiť len tú druhú alebo tretiu v poradí vo firme, ale máme ambície byť aj v tých vrcholových pozíciách, pretože máme na to také isté predpoklady ako muži, dokonca si často egoisticky myslím, že na to máme väčšie predpoklady,“ povedala europoslankyňa. Štát by mal tiež vyššie oceniť ženy, ktoré sa rozhodnú zostať doma a starať sa o deti a domácnosť a rovnako by mal podporiť ženy, ktoré sa rozhodnú skĺbiť materské povinnosti s prácou. „Treba si uvedomiť, že materská nie je dovolenka, ale výkon náročnej práce,“ konštatovala europoslankyňa. Podľa nej z roka na rok je pre ženy ťažšie dostať sa na vyššiu pozíciu, preto treba vytvoriť kvóty pre ženy s cieľom zvýšiť ich zastúpenie v politických orgánoch, ktoré by mohli zmeniť myslenie spoločnosti. O nerovnostiach medzi mužmi a ženami treba podľa M. Flašíkovej Beňovej hovoriť a zamyslieť sa nad ňou, jej príčinami a dôsledkami by mali najmä politici. „Pri prijímaní zákonov by sa mali vždy skúmať aj ich dosahy na situáciu žien a mužov, diskutovať by sa malo aj o úlohe žien a mužov v spoločnosti,“ zhodli sa diskutujúci. Podľa europoslankyne A. Záborskej spoločnosť by mala zaručiť rozdelenie domácich prác medzi ženou a mužom. Nesúhlasí však so zavedením kvót, podľa nej ženy by mali navzájom medzi sebou viac podporovať. Všetci diskutujúci sa jednoznačne zhodli na tom, že pre zamestnávateľa by na prvom mieste mala byť odbornosť uchádzača o pracovné miesto a jeho chuť vzdelávať sa.
